에니어그램을 통한 나만의 직업탐험 3 : 내 성향과 맞는 길을 찾아서 (장형)

에니어그램은 각 성격유형이 가진 독특한 특성을 어떻게 직업세계와 연결할 수 있는지를 탐구할 수 있습니다. 이를 통해, 독자 여러분이 자신의 성격 유형에 가장 잘 맞는 직업 경로를 발견하는 데 필요한 통찰력을 제공하고자 합니다. 각각의 성격유형에 맞춘 강점과 약점을 통해 자신에게 맞는 직업을 탐색할 수 있습니다. 본문에서는 장형 곧 8번, 9번, 1번 유형의 강점, 약점을 통해 적합한 직업이 무엇이고, 그 이유는 어떻게 되는지 알아보도록 합시다.

 

 

8번 유형 - 도전자

강점:

• 결단력 있고 독립적인 성향: 8번 유형은 강한 결단력과 독립성을 가지고 있으며, 어려운 상황에서도 빠르고 확실한 결정을 내릴 수 있는 능력이 있습니다. 자신감이 있으며, 리더십을 자연스럽게 발휘합니다.
• 세력과 권력을 중시: 권위에 도전하고, 자신의 영향력을 확장하는 것을 중요시합니다. 8번 유형은 목표를 달성하기 위해 필요한 자원과 권력을 확보하는 데 능숙합니다.
• 대인관계에서 강하게 리더십을 발휘: 목표를 달성하기 위해 타인을 동기부여하고 영감을 주는 능력이 뛰어납니다. 이들은 도전적인 상황에서도 팀을 이끌고, 목표 달성을 위한 동력을 제공합니다.

 

약점:

• 지나치게 통제하려는 경향: 자신의 의지를 관철시키려는 강한 욕구로 인해 타인을 지나치게 통제하려 하며, 이는 팀원들과의 갈등을 유발할 수 있습니다.
• 타인의 의견을 무시하거나 자기중심적으로 행동: 자신의 목표와 비전에 너무 집중하다 보면, 타인의 의견이나 감정을 충분히 고려하지 않을 수 있습니다.
• 과도한 독립성으로 협력이 필요한 상황에서 어려움: 독립적으로 일하는 것을 선호하여, 팀워크가 필요한 상황에서는 협력하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

적합한 직업:

• CEO: 기업을 이끄는 역할에서 8번 유형은 결단력과 리더십, 그리고 독립성은 큰 장점으로 작용할 수 있습니다. 비전을 설정하고, 조직을 목표 달성으로 이끌 수 있는 능력이 중요합니다.
• 군인: 리더십과 통제 능력, 그리고 도전적인 상황에서의 용기와 결단력은 군인으로서의 역할에 매우 적합합니다. 군대 내에서의 엄격한 계급 체계와 명확한 목표는 8번 유형은 성향과 잘 맞습니다.
• 정치인: 사회적, 정치적 변화를 이끌고, 자신의 비전을 실현하기 위한 영향력을 발휘할 수 있는 위치입니다. 8번 유형은 자신의 믿음과 가치를 대중 앞에서 당당히 표현하고, 이를 위한 도전을 두려워하지 않습니다.

8번 유형은 도전자는 자신의 결단력, 리더십 능력, 그리고 도전적인 상황에서의 용기를 발휘할 수 있는 직업에서 큰 성취감을 느낄 수 있습니다. 이들은 자신의 영향력을 활용하여 큰 변화를 이끌고, 목표를 달성하는 데 있어서 강력한 동력을 제공합니다.

 

 

 

9번 유형 - 평화주의자

강점:

• 조화와 평화를 중시: 9번 유형은 조화를 중요시하고 갈등을 회피하는 경향이 있어 팀 내에서 중재자 역할을 잘 수행합니다.
• 타인을 잘 이해하고 수용하는 능력: 다양한 사람들의 관점을 이해하고 수용할 수 있는 능력이 뛰어나, 다양한 팀원들 사이에서 조화를 이루는 데 기여합니다.
• 유연성과 개방성: 새로운 아이디어나 변화에 대해 유연하게 대응할 수 있으며, 다양한 상황에 적응하는 능력이 있습니다.

 

약점:

• 결정을 내리는 데 있어 주저함: 자신의 의견이나 욕구를 명확하게 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 결정을 내리는 데 시간이 오래 걸릴 수 있습니다.
• 갈등 회피: 갈등을 회피하는 경향이 있어 필요한 시점에 중요한 이슈를 다루지 않고 넘어갈 수 있습니다.
• 목표 달성에 있어 활동성 부족: 자신의 욕구나 목표보다 타인의 요구에 더 많이 응답하려고 하여 자신의 목표를 달성하는 데 있어 소극적일 수 있습니다.

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적합한 직업:

• 상담사: 타인의 입장을 이해하고 수용하는 능력이 상담사로서 강점으로 작용할 수 있습니다. 9번 유형의 평온하고 비판적이지 않은 태도는 상담 과정에서 클라이언트에게 안정감을 줄 수 있습니다.
• 인적 자원 관리자: 조직 내에서 직원들 사이의 조화를 이루고, 갈등을 중재하는 역할을 효과적으로 수행할 수 있습니다. 9번 유형의 이해심 많고 포용적인 태도는 직원들의 복지와 만족도를 높이는 데 기여할 수 있습니다.
• 교육자: 학생들 사이의 다양한 필요와 관점을 이해하고, 조화롭고 지지적인 학습 환경을 조성하는 데 9번 유형의 능력이 잘 맞습니다. 평화롭고 인내심 있는 태도는 교육 과정에서 긍정적인 분위기를 조성하는 데 도움이 됩니다.

 

9번 유형의 강점을 살려서 평화와 조화를 중시하는 직업을 찾고, 약점을 극복할 수 있는 환경에서 일하는 것이 중요합니다. 이런 직업들은 9번 유형이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 분야입니다.

1번 유형 - 개혁가

강점:

• 높은 윤리적 기준과 원칙: 1번 유형은 강한 윤리적 기준을 가지고 있으며, 정직하고 공정한 행동을 중요시합니다. 이들은 자신과 타인에게 높은 기준을 적용하며, 일관성과 정확성을 추구합니다.
• 주의 깊고 세심함: 세부 사항에 주의를 기울이며, 일을 철저하고 정확하게 수행하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 어떤 작업이든 높은 수준으로 완성됩니다.
• 개선과 최적화에 대한 추구: 기존의 시스템이나 절차를 개선하고자 하는 강한 동기를 가지고 있으며, 효율성과 질서를 중시합니다.

 

약점:

• 융통성 부족: 때로는 너무 규칙적이고 융통성이 부족할 수 있으며, 새로운 방법이나 변화에 대해 저항할 수 있습니다.
• 비판적인 경향: 자신과 타인에게 너무 엄격하게 기준을 적용하며, 때로는 비판적이거나 판단적일 수 있습니다. 이로 인해 관계에서 갈등이 발생할 수 있습니다.
• 완벽주의: 완벽을 추구하는 경향이 일을 진행하는 데 있어 스트레스나 지연을 초래할 수 있으며, 완성도보다는 완벽을 추구하려는 압박을 느낄 수 있습니다.

 

적합한 직업:

• 법률가: 정확성과 세부 사항에 대한 주의, 그리고 공정하고 윤리적인 판단은 법률 분야에서 중요한 자질입니다. 타입 1의 성향은 법률가로서의 역할을 훌륭하게 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 회계사: 정확성과 신뢰성은 회계 업무에서 매우 중요합니다. 1번 유형은 주의 깊고 체계적인 접근 방식은 재무 보고와 관리에 이상적입니다.
• 품질 관리 전문가: 제품이나 서비스의 품질을 개선하고자 하는 1번 유형의 욕구는 품질 관리 분야에서 큰 강점이 됩니다. 세부 사항에 대한 주의와 개선을 위한 끊임없는 노력은 높은 품질 기준을 유지하는 데 필수적입니다.

1번 유형의 개혁가는 자신의 강점을 살릴 수 있는 직업에서 뛰어난 성과를 낼 수 있습니다. 이들은 높은 기준과 원칙을 바탕으로 일하는 것을 선호하며, 직업을 통해 세상을 더 나은 곳으로 만들고자 하는 강한 동기를 가지고 있습니다.

 

 

 

성공적인 리더십을 위한 에니어그램의 힘 1: 가슴형의 리더십 특성 및 발전 가능성(2번, 3번, 4번 유형)

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