에니어그램과리더쉽 (1) 썸네일형 리스트형 성공적인 리더십을 위한 에니어그램의 힘 1: 가슴형의 리더십 특성 및 발전 가능성(2번, 3번, 4번 유형) 에니어그램은 개인의 성격 유형을 9가지로 분류하여 각 유형의 강점과 약점, 성장과 발전을 위한 경로를 제시하는 심리학적 도구입니다. 이 중 2번 유형, 즉 '도우미' 유형은 자신보다는 타인의 필요와 욕구에 초점을 맞추는 성향이 강하며, 이러한 특성은 리더십에 있어서도 중요한 역할을 합니다. 1. 2번 유형의 리더십 특성 1) 2번 유형의 강점과 발전 가능성 강점: 타인에 대한 깊은 이해: 2번 유형은 타인의 감정과 필요를 민감하게 인지하고, 이를 충족시키려는 강한 욕구를 가집니다. 이는 팀원 개개인의 동기를 부여하고, 긍정적인 팀 분위기를 조성하는 데 기여합니다. 협력적 접근법: '도우미' 유형은 자연스럽게 협력적인 환경을 조성하며, 팀원들 사이의 갈등을 해결하고 조정하는 데 능숙합니다. 이는 팀워크와 .. 이전 1 다음
